今年全球科技企业裁员超10万(全球科技公司)
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裁员潮继续!今年全球科技业已裁21万,华尔街遭遇最大裁员潮,车企已开启...
今年以来,全球裁员潮持续蔓延,尤其在科技业、华尔街以及车企中表现尤为突出。据MarketWatch报道,自年初以来,全球已有798家科技公司宣布裁员,累计裁员人数已超过21万。这一数字不仅彰显了当前经济环境的严峻性,也反映了各大企业在面对市场挑战时所采取的应对策略。
高盛银行计划本周裁掉3200名员工,成2008金融危机以来规模最大的一轮裁员 高盛银行,作为华尔街最大的银行之一,近日宣布了一项重大裁员计划,计划在本周裁掉3200名员工。这一数字使得此次裁员成为高盛自2008年全球金融危机以来规模最大的一轮裁员。
与年终奖削减相伴的是裁员潮的来临。多家投行正在加快裁员的步伐,以应对业绩下滑带来的压力。摩根士丹利裁减了约2%的员工,即近1600人,为近年来规模最大的一次裁员,几乎波及所有业务领域。高盛也早在9月份就表示将恢复末尾淘汰制,裁员高达数百人。
据 CNBC 当地时间周五报道,根据科技行业裁员情况追踪平台 Layoffs.fyi 的数据,自今年年初以来,已有200多家科技公司裁减了超过5万人。这一趋势延续了2023年的主旋律,全年有近1200家科技公司的26万多名员工失去了工作。谷歌Alphabet、亚马逊、Meta、微软等科技巨头今年都相继公布了裁员计划。
尽管科技行业出现裁员潮,零售巨头沃尔玛近日官宣涨薪,该公司美国职员平均时薪预计将超过150美元(约合人民币119元)。
赛富时公司将进行重组裁员约10%
赛富时公司正在进行重组,计划裁员约10%,同时将在部分市场退租以减少办公空间,预计产生14亿至21亿美元相关费用。 以下是具体分析:裁员背景与原因赛富时联合首席执行官Marc Benioff指出,疫情期间公司营收持续增长,导致员工数量过度扩张。然而,当前经济环境低迷,公司需调整规模以应对挑战。
硅谷寒冬加速蔓延!继微软、亚马逊之后,谷歌母公司宣布将裁员约2万人,占该公司员工总数的6%,是该公司有史以来规模最大的一轮人员精简。
全球巨头大裁员,美国也陷入“裁员潮”,寒冬真的要来了?
结论全球巨头大裁员和美国陷入“裁员潮”确实预示着经济寒冬的到来。这一现象是由经济周期下行和产业结构性调整等多重因素共同作用的结果。面对这一挑战,企业和个人都需要做好充分的准备和应对策略。只有这样,才能在风雨过后重新站起来,迎接新的发展机遇。
年,全球汽车行业经历了一场前所未有的裁员风暴,多家知名车企纷纷宣布大规模裁员计划,以应对市场变化、降低成本并寻求在激烈的竞争中生存与发展。据不完全统计,全球主要车企已宣布裁员超过5万人,这一数字背后折射出行业正面临的深刻变革与挑战。
美国科技巨头现“裁员潮”寒气逼人!为应对经济下行压力,美国科技企业出现“裁员潮”。除了谷歌外,多家科技巨头都于近日宣布将削减员工人数。1月18日,美国科技巨头微软公司宣布,将于3月底前在全球裁员1万人,约占员工总数的5%,以应对经济形势不佳及客户需求变化。
综上所述,华尔街多家大投行正在经历行业寒冬,纷纷通过削减年终奖和裁员来应对业绩下滑带来的压力。这一变化不仅反映了当前经济和市场环境的动荡,也揭示了华尔街残酷的竞争和末位淘汰制度。未来,随着市场环境的变化和不确定性的增加,华尔街的投行们可能需要采取更多的措施来应对挑战。
美国硅谷裁员对留学生的影响主要体现在就业机会减少和经济压力增大两方面。就业机会减少 行业寒冬:硅谷作为全球的科技中心,其裁员潮意味着科技行业的整体不景气。对于留学生而言,这意味着在硅谷寻找相关工作的机会将大幅减少。许多原本计划毕业后进入硅谷科技公司的留学生,可能会面临求职难的困境。
欧洲是这波裁员潮的重灾区之一。英国电信集团作为行业巨头,率先宣布了大规模的裁员计划。去年5月,英国电信集团表示,将在未来5到7年内至多裁员5万人,裁员规模达到员工总数的42%。这一数字令人震惊,也彰显了该集团转型的决心。与此同时,英国的沃达丰也宣布了裁员计划。
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